Bénévoles – Processus de demande

Comment faire une demande pour services bénévoles

Le CSCPQ invite tous les intéressés à faire du bénévolat au centre. Si vous suivez les instructions ci-dessous, votre demande sera traitée le plus rapidement et le plus efficacement possible !

  • Remplir et retourner le  Formulaire de demande pour services bénévoles (également disponible en personne à la réception, 1365, chemin Richmond, 2e étage)
  • Les Services aux bénévoles et aux étudiants contacteront avec le demandeur par courriel ou par téléphone pour fixer une entrevue d’une heure
  • Assister à un processus de sélection et d’entrevue
  • Le demandeur fournit les documents demandés, y compris une vérification de dossier de police à jour, Niveau 3 – Vérification du secteur vulnérable de la police avant de commencer placement
  • Les candidats seront contactés par le personnel du programme PQ pour confirmer leur acceptation dans le placement
  • Le bénévole assiste à des séances d’orientation et de formation
  • Le placement des bénévoles commence avec accès à une formation et un soutien continus
  • Se prêter à une interview de départ quand le placement de bénévole est terminé

Le CSCPQ ne garantit pas un placement au bénévole, même après qu’il ait participé à une entrevue.

  1. Le formulaire de demande pour services bénévoles

Les candidats bénévoles sont tenus de remplir et de retourner le formulaire de demande pour services bénévoles à la réception du deuxième étage, au 1365, chemin Richmond, aux soins des Services aux bénévoles et aux étudiants. Le formulaire donne à notre organisation une occasion de vous connaître et de se renseigner sur vos compétences, vos intérêts et votre expérience. Cette information utile sera utilisée dans le processus de jumelage entre le candidat bénévole et le placement.

  1. Sélection et interview

La sélection et l’entrevue, avec un membre du personnel des Services aux bénévoles et aux étudiants, offre au candidat une occasion d’expliquer en détail pourquoi il est intéressé à faire du bénévolat. L’interview de 1 heure abordera également les points suivants :

a)      Le personnel des Services aux bénévoles et aux étudiants donne un aperçu du CSC Pinecrest-Queensway et des programmes et services qui y sont offerts.

b)      Le personnel des Services aux bénévoles et aux étudiants posera aux candidats des questions déterminés à l’avance pour savoir pourquoi ils/elles sont intéressés à faire du bénévolat.

c)      Le candidat aura la possibilité de poser des questions sur les programmes et les services, et sur ce qu’on attend de lui.

d)      Le demandeur apprendra quelles sont les autres possibilités de bénévolat qui existent.

e)      Le personnel des Services aux bénévoles et aux étudiants repasseront les politiques et procédures, les droits et responsabilités des bénévoles et le code de conduite du Centre.

f)       Le candidat devra lire et signer les formulaires traitant de la confidentialité, des coordonnées de contact d’urgence et les références.

g)      Le personnel des Services aux bénévoles et aux étudiants discuteront du processus de jumelage et des étapes suivantes.

  1. Vérification des dossiers de police

Le CSC Pinecrest-Queensway a pour politique CHC de demander aux candidats de se prêter à une vérification des dossiers de police. Pendant l’entrevue on remettra aux bénévoles une lettre indiquant qu’ils demandent une vérification des dossiers de police dans le but de faire du bénévolat.

Avec cette lettre, la vérification du casier judiciaire est gratuite. Il est de la responsabilité du candidat de porter la lettre aux services de police pour la faire traiter. La vérification des dossiers de police sera retournée au demandeur et il est de la responsabilité du candidat de s’assurer que la réponse soit retournée aux Services aux bénévoles et aux étudiants.

  1. Orientation et formation

Tous les bénévoles sont tenus d’assister à une séance d’orientation afin de comprendre leurs rôles et leurs responsabilités, tout en acquérant une meilleure compréhension de la vision, de la mission et des valeurs organisationnelles du Centre.

Les bénévoles reçoivent un supplément d’orientation et de formation spécifique à leur poste de la part du personnel du programme auquel ils ont été jumelés. Le développement des compétences supplémentaires et des possibilités de formation pertinentes peuvent également être mis à la disposition des bénévoles pendant leur stage.

La formation obligatoire prévue au cours du stage de bénévolat comprend :

  • Une formation sur la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO)
  • Prévention de la violence en milieu de travail

Si vous êtes prêt à commencer le processus, cliquez sur le lien ci-dessous!

Formulaire de demande pour services bénévoles

Pour plus d’informations, prière d’appeler le 613-820-4922 ou de communiquer par courriel à l’adresse volunteering@pqchc.com.